- Preis
- 15,95 €inkl. MwSt., 2 Seiten inklusive
- Zustellzeit
- 1 bis 2 Werktagein der Regel, nach Übergabe an die Post
- Nachweis
- Zustellbestätigung+ Sendungsverfolgung und Einlieferungsbeleg
- Übergabe an die Post
- Nächster Werktagnach Ihrem Upload eingeliefert
- Gilt als
- Inländisches Einschreibengedruckt und aufgegeben in Belgien
Muss ich in Belgien per Einschreiben kündigen?
Das Einschreiben ist einer von drei gesetzlichen Wegen, sonst ist die Kündigung nichtig. Sie können den Brief auch Ihrem Arbeitgeber übergeben, der eine Kopie als Empfang unterschreibt, oder ihn durch einen Gerichtsvollzieher zustellen lassen. Eine E-Mail, eine SMS oder eine Nachricht im Personalportal ist keine gültige Kündigung.
Das Einschreiben ist der richtige Weg, wenn Sie nicht persönlich vorbeigehen wollen, wenn der Arbeitgeber nicht unterschreibt oder wenn Sie weit weg wohnen. Die Kündigung wird wirksam, auch wenn der Arbeitgeber den Brief nicht abholt.
| Weg | Wirksam | Frist beginnt |
|---|---|---|
| Einschreiben | Am dritten Werktag nach dem Versand | Am Montag nach der Woche, in der die Kündigung wirksam wird |
| Übergabe gegen Unterschrift | Am Tag der Übergabe | Am folgenden Montag |
| Gerichtsvollzieher | Am Tag der Zustellung | Am folgenden Montag |
Wie lang ist Ihre Kündigungsfrist?
Kündigen Sie selbst, hängt die Frist von Ihrer Betriebszugehörigkeit ab und beträgt höchstens 13 Wochen. Hat Ihr Arbeitsvertrag am 1. August 2026 oder später begonnen, beträgt sie in den ersten sechs Monaten eine Woche.
| Betriebszugehörigkeit | Frist |
|---|---|
| Weniger als 3 Monate | 1 Woche |
| 3 bis 6 Monate | 2 Wochen |
| 6 bis 12 Monate | 3 Wochen |
| 12 bis 18 Monate | 4 Wochen |
| 18 bis 24 Monate | 5 Wochen |
| 2 bis 4 Jahre | 6 Wochen |
| 4 bis 5 Jahre | 7 Wochen |
| 5 bis 6 Jahre | 9 Wochen |
| 6 bis 7 Jahre | 10 Wochen |
| 7 bis 8 Jahre | 12 Wochen |
| 8 Jahre oder mehr | 13 Wochen |
Prüfen Sie vor dem Versand
- Beginn und Dauer der Frist stehen im Brief. Ohne diese Angaben ist die Kündigung nichtig und Sie schulden eine Entschädigung.
- Sie haben den Brief unterschrieben.
- Die Adresse des Arbeitgebers ist vollständig, mit Postleitzahl.
- Sie haben die drei Werktage mitgezählt, wenn Sie ein festes Enddatum erreichen wollen.
Wann beginnt Ihre Kündigungsfrist?
| Was passiert | Datum |
|---|---|
| Wir übergeben den Brief an bpost | Dienstag, 8. Dezember 2026 |
| Die Kündigung wird wirksam (dritter Werktag) | Freitag, 11. Dezember 2026 |
| Die Kündigungsfrist beginnt | Montag, 14. Dezember 2026 |
Ein Einschreiben wird am dritten Werktag nach dem Versand wirksam. Der Samstag ist ein Werktag, Sonntage und gesetzliche Feiertage nicht. Die Frist beginnt am Montag nach der Woche, in der die Kündigung wirksam wird.
So versenden Sie Ihre Kündigung per Einschreiben
- Schreiben Sie den Brief mit der Vorlage unten und tragen Sie Beginn und Dauer der Frist ein.
- Unterschreiben Sie ihn und speichern Sie ihn als PDF.
- Laden Sie das PDF hoch und wählen Sie Belgien. Wir drucken in Belgien und übergeben an bpost.
- Bewahren Sie den Einlieferungsbeleg auf: Er beweist das Versanddatum.
Vorlage für Ihre Kündigung
Auf Deutsch, für Arbeitgeber in Ostbelgien. In Flandern und Brüssel schreiben Sie meist auf Niederländisch oder Französisch: Die Vorlage steht auf der [niederländischen Seite](/nl/belgie/ontslag-nemen-aangetekende-brief) und der [französischen Seite](/fr/belgique/demission-lettre-recommandee).
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Ort], den [Datum]
Betreff: Kündigung meines Arbeitsvertrags
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meinen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Kündigungsfrist beträgt [Anzahl] Wochen. Sie beginnt am Montag, [Datum], und endet am [Datum].
Mit freundlichen Grüßen
[Unterschrift]
[Ihr Name]
Was Sie vor dem Versand prüfen
- Liegt ein Feiertag wie der 11. November oder der 25. Dezember in diesen drei Tagen, verschiebt sich alles um einen Tag. Laden Sie den Brief einen Tag früher hoch, wenn Sie einen festen letzten Arbeitstag erreichen wollen.
Häufige Fragen
Kann ich in Belgien per E-Mail kündigen?
Nein. Das Gesetz erlaubt drei Wege: Einschreiben, Übergabe an den Arbeitgeber gegen Unterschrift auf einer Kopie, oder Gerichtsvollzieher.
Wann wird eine Kündigung per Einschreiben wirksam?
Am dritten Werktag nach dem Versand, auch wenn der Arbeitgeber den Brief nicht abholt. Die Frist beginnt am Montag danach.
Was passiert, wenn Beginn oder Dauer der Frist fehlen?
Dann ist die Kündigung nichtig. Der Vertrag endet sofort und Sie schulden eine Entschädigung in Höhe des Lohns für die Frist.
Wird meine Frist bei Krankheit unterbrochen?
Nein. Eine Kündigung durch den Arbeitnehmer läuft weiter, auch bei Krankheit oder Urlaub. Während der Frist haben Sie Anspruch auf Freistellung für die Stellensuche.
Kann ich den Brief einfach abgeben?
Ja, wenn der Arbeitgeber eine Kopie als Empfang unterschreibt. Weigert er sich, schicken Sie ein Einschreiben.
Beweist das Einschreiben den Inhalt?
Nein. Es belegt Einlieferung und Zustellung. Ihr Nachweis als PDF enthält zudem einen Fingerabdruck Ihres Dokuments. So zeigen Sie, welches Dokument Sie verschickt haben.